青岛国际种苗有限公司企业文化概述
青岛国际种苗有限公司诞生于我国种子管理条例颁布出台以后，中国种业发展到第三个阶段（由专营到部分种子市场放开）的时期。经过24年的发展，公司已经成为我国蔬菜种苗行业具有较强实力和较高知名度的品牌企业。近三年来，公司十分注重企业文化建设，确立了“追求卓越、不断进取、为社会尽责”的企业精神（公司的核心价值）和“以人为本、企业与员工共同成长”的经营哲学以及“为客户服务、为社会造福”的经营宗旨，在物质文化、制度文化、精神文化建设方面都做了许多工作，先后制定了考勤、财务、出差、车辆、采购、公章管理等多项规章制度，规范了员工的工作行为，特别是加强了公司的品牌形象建设和企业团队精神建设，增强了部门和员工之间的团结，调动了全体员工的积极性，创造了和谐、稳定、积极向上的工作环境，有力地促进了公司的快速发展。在企业文化建设方面，进一步明确了公司的发展理念，提出了“育一流品种、产一流种子、推一流产品、创国际品牌”的企业发展理念和方向，编印了企业概况和产品介绍彩色小册子，把公司的“琴萌”商标制成图案，固定在办公楼外面的醒目位置，在办公楼大厅内装潢了有关企业文化的宣传图画，加强了对公司信息网站的管理，调整了网站管理人员。积极参加北京、武汉、广州、杭州、昆明、新疆、哈尔滨等地种子交易会，通过实物布展，广泛宣传公司的企业文化和产品，大大提升了青岛国际种苗有限公司的品牌形象和价值，促进了种子的销售和经济效益的提高，促进了公司的发展。为鼓励员工脚踏实地的工作，避免浮夸和搞形式主义，公司向员工提出了“努力做好每件事，认真对待每一天”的基本要求，另外对每个部门的岗位职责、工作流程制作成图板挂在办公室的醒目位置。公司的价值观是：爱岗敬业、忠于公司、公司靠我努力、我靠公司养活。市场观是：诚信乃企业发展之基石，客户至上、服务第一，适者生存、不适者淘汰。质量观是：质量是公司的命根子、没有质量就没有效益，坑客户就等于坑自己。人才观是：尊重知识、尊重人才、有人才才有创新。为了提高全体员工的整体素质，公司每年都要有计划地对中层管理人员和普通员工进行培训，一是派出学习，二是请专家到公司讲课，全体员工在蔬菜育种、种子加工储藏、营销、管理、感恩文化等方面都有了很大收获，业务水平和政治素质都有了显著的提高。公司还利用工会组织员工举办体育和文艺比赛活动，活跃了职工的体育文化生活，增强了员工热爱公司的观念，增强了公司的向心力和凝聚力。
